山东生能上（c）基于RLFR的新双强化工艺的10个批次的脱硫率和转化率。
对于挖角的消息，泰安上述三安光电相关人士表示，泰安人才要有展示自己能力的舞台，如果人才是自己走了，能怪被我们挖走了吗?是有大陆企业在台湾挖人，但不一定都到了三安光电。上述报道称，可再三安光电四年来持续对晶电发动挖角攻势，总计挖走晶电逾百名工程师。
2014年6月30日，源装璨圆光电以3.448股普通股换晶电增发的1股普通股，晶电以换股形式合并吸收璨圆光电，璨圆光电成为晶电全资子公司。机规三安光电为晶电法人股东之一。被指违反四不政策据了解，山东生能上三安光电被指违反了四不政策，山东生能上即不得要求转移相关技术、不得进行人才挖角、不得要求介入取得经营权以及不得要求技术移转等原则。
有了这个政策之后，泰安就把三安从之前的战略投资者变为一个纯粹的财务投资者，投资已经失去了原来的意义了。但张世贤强调，可再目前并不知大股东是否已向监管部门提出要求。
对于上述消息，源装三安光电相关人士在接受记者采访时表示，没有收到此类通知。
至此，机规三安光电成为晶电第二大股东。鹰皇灯饰在定制领域的领先实力，山东生能上源于多年来沉淀出一套成熟的产品质量控制及客户服务体系，山东生能上不断满足全球各大市场的不同需求，从而得到客户的高度认同。
鹰皇灯饰荣获中国十大照明品牌、泰安中国十大工程照明品牌，泰安乃是实至名归!经历了三年的疫情，2023年全球市场呈现向好趋势，鹰皇灯饰全新启航，凭借客户高度认可的东风，竭尽全力朝着全球灯饰照明十大企业之目标全速前进!。可再这是对鹰皇灯饰充分肯定和高度评价。
本次网络评选活动由《中国品牌网》联合主流媒体共同举办，源装其将参选品牌的生产实力、源装管理体系、产品质量、售后服务、经营情况等多方面重要因素作为评比标准科学家辞职、机规抗议也不是头一回了。
